Ciencia, tecnología y sociedad
Uno de los problemas más angustiantes de la humanidad y para el cual quisiéramos tener una respuesta inmediata es la crisis del agua, producto del deterioro ambiental. Son muchísimos…
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La bien cimentada alianza estratégica entre los regímenes dictatoriales de Venezuela y China nos obliga a entender, con absoluta precisión, las consecuencias que tendría para nuestro país la implementación,…
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La identidad se configura en torno a tres semánticas que coexisten: la sinceridad, la autenticidad y la profilicidad. Modernamente, esta última se refiere al uso estratégico de perfiles digitales,…
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De manera audaz, hemos planteado que la creación de capital social nos permitirá construir un continente integrado, solidario y soberano. Nuestro escenario más reciente fue en los Estados Unidos,…
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Uno de los problemas más difíciles de la sociología contemporánea es cómo gestionar (dirigir) la contingencia radical, entendida ésta como la definiera Niklas Luhmann, en cuanto a que cada…
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Cuando estudiamos a una sociedad desde la perspectiva sistémica luhmanniana, haciendo uso de la Tecnología Social Adaptativa e Inteligente, SAI, para la construcción de capital social y la creación…
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En esencia, nuestra propuesta consiste en un modelo pentagonal para el cambio social, a través del diseño e implementación de políticas públicas, relacionando los vértices conceptuales que definen la…
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La característica básica de un libro-red es que su contenido puede ser interpretado de distintas maneras (incluso por un mismo lector), pero siempre complementarias, debido a su condición autorreferencial….
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En mis círculos de amistades, me preguntan con cierta frecuencia: “¿cómo puedo organizarme para innovar?”. Pareciera que una respuesta apropiada tendría que provenir de un especialista en una gran…
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Lo que estamos proponiendo es complicado y suena a utopía. No obstante, debemos entender que no hay otra salida, viable, para nuestro continente americano. O nos unimos, en la…
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En la literatura científica, luego de por lo menos cuatro décadas de investigaciones exhaustivas en capital social, no hay consenso en cuanto a la forma de crearlo, ni siquiera…
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La cultura organizacional, según Edgar Schein, se compone de presunciones básicas que un grupo desarrolla al enfrentar desafíos de adaptación e integración, y que luego son transmitidas como normas…
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